Diversitas – Zeitschrift für Managing Diversity und Diversity Studies verpflichtet zur Einhaltung folgender Kriterien:

 1) Repräsentation der sechs in der Europäischen Antidiskriminierungsrichtlinie festgelegten  
     Diversitätsdimensionen und weiteren im Diskurs relevanten Dimensionen von Inklusions- und
     Exklusionsprozessen,

2) Veröffentlichung von Beiträgen unterschiedlicher Wissenschaftsdisziplinen und Gleichwertigkeit der
     Disziplinen,

3) Gleichwertigkeit von unterschiedlichen methodologischen und methodischen Zugängen,

4) Veröffentlichung von disziplinären, inter-, trans- und cross-disziplinären sowie intersektionalen Beiträgen,

5) Gleichwertigkeit der Kontexte der Beiträge (lokal, national, international, supranational).


In Diversitas – Zeitschrift für Managing Diversity und Diversity Studies können auch englischsprachige Aufsätze veröffentlicht werden. Das Editorial Team begrüßt die Einreichung englischsprachiger Beiträge von deutschsprachigen und internationalen WissenschafterInnen und PraktikerInnen.



Es können auch Special Issues zu ausgewählten Themenbereichen herausgegeben werden. Interessierte mögen sich diesbezüglich mit der Herausgeberin der Zeitschrift in Verbindung setzen (regine.bendl@zf-diversitas.eu)