Diversitas – Zeitschrift für Managing Diversity und Diversity Studies nimmt soziale, wirtschaftliche und politische sowie rechtliche Veränderungen und Bewegungen zum Anlass, um die Beschäftigung mit Vielfalt in den Mittelpunkt der Beobachtung und Analyse von Profit- und Non-Profit Unternehmen und Organisationen zu stellen.


Die Impulse für diese Diversitydiskurse und -praxen ergeben sich aus dem Zusammenwirken von lokalen, nationalen, internationalen und supranationalen Interessen. Auch zentrale Fragen der Zivilgesellschaft, welche sozialer Gestaltung durch Inklusions- und Exklusionsdynamiken nachgehen rücken zunehmend in den Mittelpunkt von praxisorientierten und wissenschaftlichen Interessen. Insoferne wird die Beteiligung von bisher exkludierten Personen(-gruppen) als Wahrnehmung, Gestaltung und Nutzung von Vielfalt - Managing Diversity - zunehmend zur einer zentralen politischen, organisationalen, sozialen und ethischen Herausforderung.


Mit Beiträgen aus Wissenschaft und Praxis informiert Diversitas –Zeitschrift für Managing Diversity und Diversity Studies über aktuelle und zukünftige Entwicklungen in den unterschiedlichsten Objektbereichen und bietet den LeserInnen die Möglichkeit schnell in laufende Diskussionen einzusteigen.

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